Work.ua запустив платформу «Назустріч» для працевлаштування ветеранів.
Що є на платформі
- Вакансії з перевагою для ветеранів
- Інформація про ініціативи та організації, які підтримують ветеранів у пошуку роботи та адаптації до цивільного життя
- Статті, новини, корисні матеріали для кандидатів і роботодавців
- Перелік компаній, що активно наймають ветеранів
- Доступ до бази резюме кандидатів із військовим досвідом
- Чекліст для оцінки готовності компанії до найму ветеранів
- Успішні кейси працевлаштування від роботодавців
Наразі компаній розмістили 4485 вакансій на Work.ua, де військовий досвід є перевагою. А кандидати опублікували 6146 резюме, в яких зазначили, що вони ветерани російсько-української війни.
Платформу створили, щоб допомогти військовим знайти роботу після служби, а роботодавцям – залучати фахівців із унікальним досвідом. «Ветерани стикаються з труднощами у працевлаштуванні, оскільки не завжди сприймають свій військовий досвід як частину професійної кар’єри. Водночас роботодавці часто не розуміють, як ефективно інтегрувати таких фахівців у свої команди», – кажуть автори ініціативи.
Кількість вакансії для ветеранів зросла на 82% з початку 2024 року, але їм рідко пропонують керівні посади, ідеться у дослідженні Work.ua. Якщо у лютому 2022 року таких пропозицій було 3 229, то у червні 2024 – вже 12 334.