Корпорація Boeing зробила третю пропозицію своїм працівникам, які страйкують вже впродовж семи тижнів.
Вони голосуватимуть за неї у понеділок, 4 листопада, пише Reuters.
Покращена пропозиція передбачає підвищення зарплати на 38% протягом чотирьох років (раніше пропонували 25% і 35%) та збільшений до $12 000 бонус за підписання нового контракту (раніше пропонували $7000).
Профспілка IAM вважає, що наразі досягла максимально можливих поступок від компанії, але результат голосування все одно не гарантований.
Крім того, деякі працівники планують голосувати «проти» через відсутність достатніх пенсійних гарантій.
Компанія Boeing пропонує лише внески до пенсійного плану 401(k), де розмір майбутньої пенсії залежить від успішності інвестицій, тоді як працівники вимагали повернути пенсію з визначеними виплатами. Також перемовники добивалися від компанії збільшення зарплати на 40%.
Страйк на Boeing триває уже сім тижнів, у ньому беруть участь 33 000 працівників на західному узбережжі США. Працівники компанії вже відхилили дві попередні пропозиції: першу — 95% голосів, другу – 64%.
Через страйки працівників зупинилося виробництво популярних моделей літаків Boeing 737 MAX, 767 та 777.
Раніше американська компанія Boeing оголосила, що придбає виробника фюзеляжів Spirit AeroSystems.
Крім того, американська авіакомпанія Boeing визнала провину в шахрайстві у справі про катастрофи двох лайнерів 737 Max у 2018—2019 роках. Компанія виплатить штраф у $243,6 мільйона, щоб уникнути гучного розгляду в суді.