Часи, коли процесори Intel стояли в кожному комп’ютері, залишились у минулому. Нині компанія переживає серйозну кризу і визнає, що втратила лідерство на ринку. Новий генеральний директор Intel Ліп-Бу Тан звернувся до клієнтів із несподіваним проханням — бути максимально чесними у критиці. Чи допоможе відкритість врятувати компанію-гіганта від подальшого занепаду?
Ліп-Бу Тан, який очолив Intel 18 березня після несподіваної відставки Пета Гелсінгера, відкрито визнав, що компанія надто повільно адаптувалася до змін. Він назвав Intel відстаючим гравцем, який потребує глибоких змін, щоб повернути колишні позиції.
Виступаючи на заході компанії в Лас-Вегасі, Тан попросив клієнтів без вагань критикувати Intel за будь-які недоліки. Новий керівник розповів про свої попередні успіхи на чолі компанії Cadence Design Systems, де саме відвертість із замовниками допомогла йому втілювати успішні рішення.
Новий керівник анонсував скорочення непрофільних напрямів компанії, хоча не уточнив, які саме бізнеси Intel планує продати. Він також натякнув на плани компанії увійти у сферу робототехніки, бачачи у ній потенціал для майбутнього зростання.
Останні роки Intel втратив частину ринку, поступившись Nvidia, Samsung та тайванським виробникам мікросхем. Втрата клієнтів серед таких компаній як Google та Microsoft, які перейшли на власні процесори, значно послабила позиції Intel. Минулого року вартість акцій Intel впала майже на 50%, а компанія зазнала мільярдних збитків. Тому зараз Intel вирішив діяти кардинально, змінюючи свій підхід до інвестицій: замість традиційного «ні однієї пластини без уваги» перейшли до стратегії «ні долара без користі».
Незважаючи на складний період, Intel цього року зміг частково відновити позиції. Вартість акцій виросла на 13%, чому сприяло призначення Тана та інформація про можливу співпрацю із такими технологічними гігантами, як Nvidia і Broadcom.
Нині Intel потребує швидких та ефективних змін. Чи зможе «жорстока чесність» клієнтів допомогти компанії знову стати лідером ринку, стане зрозуміло вже у найближчі роки.