Apple переживає серйозну кадрову кризу у сфері штучного інтелекту: з початку 2025 року компанію покинули близько дванадцяти провідних спеціалістів, які перейшли працювати до Meta, OpenAI, xAI, Cohere та інших компаній, що активно розвивають великі мовні моделі (LLM). Одним із найпомітніших втрат став Руомін Панг – керівник команди Foundational Models, якого особисто переманив Марк Цукерберг, запропонувавши компенсаційний пакет на $200 мільйонів.
Серед інших ключових фахівців, які покинули Apple, – Брендон Макінзі та Діан Анг Яп з OpenAI, Льюїтон Чжоу з Cohere, а також Марк Лі, Том Гантер, Боуен Чжан, Шуан Ма та Флоріс Вірс, які перейшли до Meta та стартапів. Всі вони працювали у вузькій команді з 50-60 осіб, що розробляє фундаментальні моделі в Apple і брали участь у наукових публікаціях компанії минулого року. Такі масштабні втрати вже називають “кризою довіри” до внутрішньої ШІ-стратегії Apple.
Експерти підкреслюють, що фахівці з базових моделей зараз є стратегічним ресурсом, порівнянним за цінністю з інтелектуальною власністю або окремими бізнес-юнітами. За словами Аарона Сайнса з Razoroo, у світі навряд чи набереться більше ніж кілька тисяч людей, які дійсно вміють створювати й впроваджувати foundational-моделі.
Ця кадрова криза співпала із затримками у розробці оновленої Siri. На WWDC 2024 Apple анонсувала голосового помічника нового покоління на базі великих мовних моделей, але його реліз досі не відбувся. Розробка ведеться у Цюріху, де створюють “монолітну модель” – повністю LLM-орієнтовану архітектуру, яка має замінити застарілий гібридний двигун Siri. Очікується, що новий підхід зробить помічника більш природним у діалогах та покращить розуміння контексту.
Під час останнього звіту перед інвесторами Тім Кук підтвердив, що “персоналізована Siri” на базі Apple Intelligence з’явиться у 2026 році. Вона зможе враховувати особистий контекст користувача, розуміти, що відбувається на екрані, і надавати глибоке керування програмами.